Ungdomsleder Kari Sofie Brøndbo i Namdal skyttersamlag fyrer av et verbalt varselskudd - og slår alarm om rekrutteringssvikt.

HØYLANDET: - For hele Namdal sett under ett vil jeg karakterisere rekrutteringa som forferdelig dårlig, mener skytterprinsessa fra 2005.

Namdal skyttersamlag har 28 skytterlag. Av dem er det kun en håndfull som klekker ut skårunger til skyttersporten.

- Noen lag er, og har vært, kjempegode på rekruttering, og jobber målrettet med å få fram nye skyttere. Men det er bare snakk om fem lag i hele Namdalen. Det er veldig synd at det er så få. Men jeg har ingen god forklaring hvorfor det er sånn, sier Kari Sofie Brøndbo.

Til tross for at flere skytterlag rapporterer om rekrutteringsvekst i sine årsmeldinger, er de fraværende på skytterbanen.

- Det er lag som i årsmeldinga påstår at de har 30 rekrutter. Men jeg ser verken rekrutter eller andre fra laget på banen, forteller 22-åringen fra øHHøylandet.

- Ikke interessert

- Hva kan samlaget gjøre for å få dem med?

- I vår prøvde vi å ha et møte, hvor alle lag ble invitert. Men det var kun lagene som har rekruttering som dukket opp. Ingen av dem som i utgangspunktet ba om hjelp for å få fart på rekrutteringa kom.

- Hva forteller det deg som ungdomskontakt?

- Det forteller at de ikke er interessert, svarer hun kontant.

Hvert skytterlag skal i utgangspunktet ha en ungdomskontakt. Problemet er at noen bare er ungdomskontakt på papiret. Alle er ikke aktive og får ikke med seg at det settes i verk rekrutteringstiltak i samlagsregi.

- De fleste lag har ungdomskontakt. Men jeg kjenner bare 10 av dem. Mange har jeg aldri sett på banen. Jeg tror rett og slett mange ungdomskontakter ikke fungerer. De tar på seg vervet, men gjør ikke noe med det, mener hun.

Storparten av dagens aktive skyttere kommer fra familier som selv har vært eller er aktive skyttere. Skytterfamilien resirkuleres, mens det sjelden dukker opp nye fjes.

Ikke flink nok

- Har samlaget selv vært flink nok til rekruttering?

- Nei, vi har ikke det. Vi er for dårlige på rekruttering, rett og slett. Men samme hva vi har prøvd å få til, er det liten interesse for det. Da vi inviterte aktive rekruttskyttere fra Vefsn, Innherred og Namdalen på samling tidligere i år, fikk vi bare 13 deltakere. Det er skremmende, spesielt når vi vet at det er så mange flere, sier Brøndbo, som mener flere samlinger og åpne treningskvelder kan være en veg å gå.

- Vi burde vært dyktigere som ungdomsutvalg til å holde samlinger og åpne treningskvelder, hvor det er lavterskeltilbud for dem som ønsker å få hjelp. Det skal vi prøve å få orden på, sier hun.

- Jeg synes det er veldig betenkelig lite rekruttering. Men det er vanskelig å få med nye, sier samlagsformann Roger Larsen, som lover at samlaget ikke skal la teamet støve ned.

- Sørgelig

- Det er sørgelig. Det er dårlig utvikling når veteranklassene begynner å bli større enn rekruttklassene, sier veteranskytter Birger Risvik (60).

- Vi er for dårlige til å ha med rekruttene. Det er der det svikter. Du føler at du har nok med deg selv. Egoismen kommer litt for mye inn, legger han til.

- Men skal sporten overleve er vi nødt til å gå i oss selv, alle vi som er skyttere. Det er ikke noen grunn for at vi som er veteraner ikke kan ta oss av en rekrutt eller to, mener han.

Risvik påpeker likevel at dette «går i bølger».

- Jeg håper at det kan snu seg, og at vi kan se et lite lys i tunnelen. Alt er ikke helsvart. Vi har noen lag som driver veldig bra på rekrutteringssida. Men det er altfor få, påpeker han.