PÅ JOBB: Mens sola steiker ute tilbringer Bendik Emilsen (17) dagene på jobb som butikkmedarbeider. – Det er godt å ha noe å gjøre, sier den unge arbeidstakeren. Foto: Eystein Fiskum Hansvik
PÅ JOBB: Mens sola steiker ute tilbringer Bendik Emilsen (17) dagene på jobb som butikkmedarbeider. – Det er godt å ha noe å gjøre, sier den unge arbeidstakeren. Foto: Eystein Fiskum Hansvik
Tina Olaussen (28) har gått fra prosjekt- og kvalitetsleder i Kystmiljø AS til daglig leder-rolle i Nutrishell AS. Foto: Marthe Svendsen
Tina Olaussen (28) har gått fra prosjekt- og kvalitetsleder i Kystmiljø AS til daglig leder-rolle i Nutrishell AS. Foto: Marthe Svendsen
ØNSKET: – Jeg opplever at Trøndelag ønsker seg prester. Uansett hvor jeg drar så føler jeg meg ønsket, sier Frida Øyen (26). Foto: Lene Marita Berg Hermann
RULLER RUNDT PÅ OPPDRAG: Casper Axelsen Hønnås er en rullende radioreporter i sommer. Etter å ha lagt ut en video på Facebook med et sterkt ønske om å finne en sommerjobb, fikk han tilbud fra Nea Radio. Foto: Geir Olav Flåan
Mangelen på faglærte innen industri, håndverk, bygg og anlegg vil øke fremover. Her fra en byggeplass i Oslo. Foto: Gorm Kallestad/NTB
ARBEIDSULYKKE: En ansatt på Lierne Baxt, der de blant annet produserer lefser, ble i begynnelsen av juli sendt til sykehus med klemskade. Arbeidstilsynet avdekket brudd på arbeidsmiljøloven i etterkant av ulykka.
Andelen som jobber ufrivillig deltid er alt for høy, sier stortingskandidat for Arbeiderpartiet, May Britt Lagesen. Foto: BERRE kommunikasjon
5.000 PER DAG: Arbeidstilsynet har to ganger avdekket alvorlige avvik ved brannstasjonen i Rørvik. Avvikene er knyttet til HMS, og nå er det som varslet iverksatt tvangsmulkt. Foto: Gunnar Hemming
Ali Alkasem, Mobil Bilvask AS Foto: Eystein Fiskum Hansvik
HÅPER PÅ MANGE JOBBER: Isak Ravn Sørensen, Linnea Kongensøy, Emma Hellesø og Emelie Olsvik håper på alt annet enn en rolig sommer. Foto: Gunnar Hemming
Ved hver anbudsrunde taper vi ansatte noen gode eller rettigheter og får dårligere vilkår. Og nå blir det garantert mange som sier opp og prøver å finne seg noe annet å gjøre. Hele bransjen er i ferd med å bli ødelagt, skriver Ole Roger Berg. Foto: Jenny Westrum-Rein
For få dager siden trakk Torbjørn Skei (bildet) seg fra Coop-styret. Nå rykker tre tillitsvalgte fra Coop-styret ut: – Som nyttige idioter i et spill om blant annet makt og posisjoner, går Nettavisen et ærend for sentrale personer i Coop som har sett seg lei på at vi i Trøndelag og Helgeland har påvirkningskraft. Da tas alle midler i bruk, deriblant anonyme beskyldninger. Vi, som er tillitsvalgte i en av regionens største bedrifter, kjenner oss overhodet ikke igjen i det som skrives, skriver de. Foto: Johan Arnt Nesgård
Kommuneplanens samfunnsdel og flertallspartiene i Namsos er tydelig på at målet - er en heltidskultur med faste, hele stillinger, skriver varaordfører Kjersti Tommelstad (SV). Foto: Jon Terje Fossland
JOBBER I FLENG: Andreas Kroglund Rian, daglig leder i Boligprosjekt Overhalla, har jobber i fleng, men sliter med å få tak i nok kvalifisert arbeidskraft. Foto: Bjørn Tore Ness
GLEDER SEG: Søstrene Cathrine (f.v.) og Camilla Larsen tar nå over som fortrinnsvis daglig leder, mens Camilla får ansvar for kjøkken og produktutvikling. Foto: Nina Fossum / Inderøyingen
SKAL BLI KJENT MED VERDAL: Sett bort fra kommunens industrihistorie, må Bjørn Rune Gjelsten bruke tid på å bli bedre kjent med Verdal. Han har vært på dåp i Stiklestad kirke, men aldri sett Spelet om Heilag Olav eller gått i Vømmøltog. Foto: Johan Arnt Nesgård
NY OPERATIV LEDER: Namsosingen Sveinung Kristiansen er nytilsatt operativ leder i Kystmiljø AS – et gründerselskap som ble startet opp i 2016, og som har base i Trondheim. Foto: Privat
KOMPETENTE FOLK: Daglig leder Rolf Ovesen (til venstre) mener at traineeordninga er viktig for tilførselen av ny kompetanse til Namdal Ressurs. Både Kirsty Bruce og Simen Nysæter har fulgt trainee-sporet inn i bedriften. Foto: Bjørn Tore Ness
FIKK SPARKEN: Mohammad Alyusef Alharaki flyktet fra Syria, og videre fra Libanon, før han kom til Namsskogan i 2017. I 2019 fikk han sparken som avløser på grunn av kommunikasjonsproblemer. Nå drømmer han om jobb, slik at han kan forsørge familien og bidra til samfunnet. Foto: Bastian Øien Alstad
SØKER PÅ TOPPJOBB: Nav-sjef May Beate Haugan i Steinkjer er blant søkerne på lista til jobben som ny fylkesdirektør i Nav Trøndelag, og det samme er enhetsleder Lisbeth Melhus i Steinkjer kommune og underdirektør Espen Lunnan i Skatteetaten.
Har stiftet selskap: Kirsten Roll Steen og Ola Steen er lidenskapelige badere. Nå har de stiftet Dråpen fjrodbad AS. Foto: Tor Martin Årseth
VAR PERMITTERT: Charlotte Kvaale (34) er en av dem som har vært permittert det siste året. Hun er glad for at antallet går ned. Foto: Tor Martin Årseth
NY DAGLIG LEDER: 36 år gamle Finn-Stephan Dybvik er enstemmig vedtatt ny leder i Lierne Nasjonalparksenter IKS.
20 ÅR MED SMERTER ER OVER: Etter 20 år utenfor arbeidslivet er Asle Amdal fra Overhalla tilbake. Det hadde han aldri trodd. Foto: Bjørn Tore Ness
PÅ SØKERLISTA: Frank Haugdal (f.v.), Geir Morten Holum og Finn Åge Jakobsen er blant søkerne til jobben som distriktssjef Sivilforsvaret i Nord-Trøndelag. Foto: Montasje/Trønder-Avisa
GIKK TIL SAK: Da Magnus Vikan fikk tilbakekalt førerretten på grunn av tidligere rusbruk, måtte han slutte i jobben som lastebilsjåfør. Til tross for at han har lagt om livsstilen og slutten med rus, har han vært arbeidsledig i over ett år. I februar i år gikk han til sak mot Justis- og beredskapsdepartementet og vant saken mot staten i Namdal tingrett. Staten har imidlertid anket saken, og Vikan kan fortsatt ikke jobbe som lastebilsjåfør. Foto: Bjørn Tore Ness
Mange kommuner ansetter i lave stillingsprosenter, noe som gjør den ansatte helt avhengig av å få ekstravakter for å få en levelig økonomi. Siden det er leder som har siste ord i tildeling av vakter, er det stor fare for at ansatte som stiller kritiske spørsmål, eller er syke ikke får vakter, skriver Hanne Lise Fashing og partikolleger i Rødt.
KLIMAKOORDINATOR: Rebecca Engen Hoff blir den første klimakoordinatoren i Namsos kommune. Foto: Bjørn Tore Ness
GULBURET: Johanne Trandem Næss (22) var en av de heldige som fikk sommerjobb på grunn av at banken spleiset på lønna i fjor. Nå håper hun ordningen gir flere sommerjobber til unge. Foto: Elin Sofie Lorvik
NY PROSJEKTLEDER: Beate Rasmussen (til høyre) blir ny prosjektleder på InnovArena. Daglig leder Andrea Nogva ser fram til å ha henne på plass i august – og samtidig få Ungt Entreprenørskap inn i klyngen. Foto: LYKT Foto og Film
NY VIRKSOMHET: Hurum plastindustri AS starter ny produksjon på Sjøåsen. Daglig leder Rolf Erik Bjørgen (til venstre) har allerede ansatt Terje Skogheim som avdelingsleder og planen er å komme i gang innen rimelig kort tid. Foto: Øivind Rånes
REAGERER: Joar Grøtting (H) tror ikke en eventuell lovendring vil få så enorme konsekvenser.
Odd Inge Mjøen skal gi seg, og Trøndelag fylkeskommune ser etter arvtakeren. Foto: Marius Langfjord
Ann-Iren Kittang, forskningssjef ved Senter for tverrfaglig forskning i rommet (CIRiS) ved NTNU Samfunnsforskning mener det er mye potensial å hente fra engasjerte NTNU-studenter i Trondheim. Foto: NTNU
GODT MILJØ: Kristin Haanshuus i Proneo flyttet til Flatanger uten å kjenne en sjel, men fant fort tonen med de andre ansatte på Havbruksparken og forteller om et godt miljø med mye latter. Foto: Eystein Fiskum Hansvik
NETTVERK: – Man må kjenne nærmiljøet, sier daglig leder Lars Fredrik Mørch, i Namdalskysten Næringsforening – er man er på jobbjakt. Hvis ikke er det mange jobbmuligheter som går deg hus forbi, hevder Mørch.
FORSTÅELSE: Torbjørn Skei i Coop Midt-Norge har full forståelse for at mange synes han tjener for mye og at det blir diskusjoner om dette. Men han reagerer sterkt på det enkelte får seg til å skrive på sosiale medier. Foto: Geir Olav Flåan
TJENER GODT: Coop-sjef Torbjørn Skei har ei lønn og godtgjørelse på godt over fem millioner kroner årlig, i tillegg til en gullkantet livslang pensjonsavtale. Foto: Johan Arnt Nesgård
Alle som jobber i offentlig sektor opplever stadig mer detaljstyring, utallige krav om måloppnåelse og nye rapporteringskrav. Alt på bekostning av medbestemmelse, kunnskap og faglige vurderinger, skriver Åse Bergum (bildet) og andre hovedtillitsvalgte i Fagforbundet i Namsos.
Foto: Monkey Business Images
FLYTTER: Etter å ha vært leder ved Vikna frivilligsentral i seks år, gir Ann Heidi Buvarp nå stafettpinnen videre - og selv flytter hun til Ørlandet og begynner i ny jobb som daglig leder i Bjugn frivilligsentral. Foto: Lena Erikke Hatland
270 ansatte hos Statsforvalteren i Trøndelag får en påskjønnelse for et særdeles tøft år med koronapandemi. Kritikerne mener det er mange andre som fortjener det samme. Foto: Trine
JOBBER I TO NØDETATER: Liisa-Marie Grevenkop Gansmo er en av få som jobber i to nødetater - både ambulanse og brann. – Jeg liker å dra på jobb uten å vite hva om skal skje. Foto: Lena Erikke Hatland
Sekstimersdagen gir mindre, ikke mer, velferd. Foto: Hans Kristian Thorbjørnsen
NY JOBB: Arnt Myrvold har jobbet i AMK siden 2004, og har vært leder de siste seks årene. Nå har han takket ja til jobben som helse- og velferdssjef i Bindal kommune. Foto: Lena Erikke Hatland
Charlotte Henrikø Foto: Privat
STOLT: Hvordan lærlingene ville klare seg gjennom pandemien, var et åpent spørsmål. Tallene gir så langt ingen grunn til å gråte. Ronja (19) sitt valg av utdanning, ligger an til å betale seg. Foto: Stian Hansen
SKAL FORSTERKE ALLSKOG: Sofie Rosten Løvdahl (26) er ansatt som ny rådgiver med ansvar for kommunikasjon og næringspolitikk i Allskog. Foto: Privat